Empresas buscam melhoria nas práticas de governança e profissionalização de sucessores para manter o poder decisório

As empresas familiares têm grande representatividade no mercado brasileiro e respondem por mais de 60% das contratações formais. Uma de suas principais características é sempre contar com membros da família nagestão e nas tomadas de decisões e, no futuro, pretendem manter esse modelo de controle, com poucas mudanças societárias. É o que aponta a pesquisa “Retratos de Família – Um Panorama do Histórico e Perspectivas das Empresas Familiares Brasileiras”, realizada pela KPMG no Brasil com o apoio do ACI Institute e do Board Leadership Center.

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Fonte: KPMG Business Magazine edição 38